【Interview】欲しい人材を確実に口説く!新時代の人材分析サービス「HRアナリスト」に迫る
バブル期以来の売り手市場となった今年。優秀な人材を確保するため、多くの企業が奔走した。この状況がいつまで続くかはわからないが、履歴書のスキルや通り一遍の面接に頼る従来の方法では、いい人材の獲得は難しいだろう。企業側も新たな手段で、人事採用に臨む必要がある。その突破口となるサービスが、クラウド型人材分析ツール「HRアナリスト」だ。事前アンケートから、個々の行動原理や思考パターンを分析し、応募者ごと...