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「殺人未遂レベルの劣悪環境」 内閣官房コロナ対策室「残業378時間」に「非人道的」と批判集まる
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なんでみんな残業してるの？（ピコシムのブログ）
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残業をなくすには『横光三国志』よろしく銅鑼を鳴らせばいい？ 「秀逸」「楽しそう」
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「日本人はスタート時間しか守らない」ツイートに反響多数！ 「遅刻に厳しいのに残業代支払われない」「世界一時間にルーズ」
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「22時の夜景はきれいだろう？」この言葉が意味するものは…… 「不夜城」「中にいては綺麗さに気づけない」
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ブラック企業に労働基準局が入った翌月の給与明細に絶句する人続出！ 「相当酷い」「社会保険料が多額になる」
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中国には女性限定の“プログラマー・モチベーター”なる仕事があるらしい 業務内容はプログラマーの話相手やマッサージ
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「無理をしていると身体を壊す」は荷重労働している本人に届かない!? 「自分では気づけない」「わかっていてもやめられない」
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全員が定時で帰ることができる理由は？ 「プロとしてのあるべき姿」「こういう会社が増えていってほしい」
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年収800万で寿司が止まって見えて残業80時間超で時が止まる!? 「100時間を超えると組合が止まる」など大喜利も
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ビジネスマナー授業の残業に関する模範解答が驚愕の内容！ 「社畜養成講座」「労働基準法を知らないのか」
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電車遅延による遅刻が多い＆残業をしない人材が退職に!? 「同じ理由でクビになった」「有給休暇が多くて評価低い」などの嘆き多数
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残業を少なくするためには「ノー残業デー」でなく「残業デー」の方が有効!? 「こっちのほうがマシ」「持ち帰り仕事が増えるのでは」など反応さまざま
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先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとするの？」に…… 「非常識が常識に変わる職場」との声も
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管理職が業務の効率化をどうすればよいか分かっていない!? 「会議で余計に残業が増える」「社長が何が無駄が把握してない」など事例続々
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2時間かかっていた仕事を20分で終わるシステムを組む→残業時間が減って評価下がる…… 同様のケースの報告も
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