Gensparkが組織の知識を共有する「TeamBrain」を発表!KDDI Biz Edgeとの提携で中堅・中小企業のAI活用を推進

生成AIプラットフォームを展開するGensparkは2026年11月5日、渋谷ヒカリエで「KDDI Biz Edge×Genspark 新機能ローンチ・パートナーシップ締結 メディア発表会」を開催しました。

当日は、組織向けAIプラットフォーム「GenTeam」の活用講座に続き、新機能「TeamBrain(チームブレイン)」の提供開始と、KDDI Biz Edgeとの戦略的パートナーシップを発表。

AIを個人の業務効率化にとどめず、組織全体や現場の生産性向上につなげる取り組みが紹介されました。

 

人間とAIエージェントが協働する「GenTeam」

冒頭のGenTeam活用講座では、AIエージェントを実務に取り入れる方法がデモを交えて紹介されました。

GenTeamは、複数のAIエージェントにそれぞれ役割を与え、人間と同じチャット環境で業務を進められるプラットフォームです。担当業務や参照データ、接続するサービス、利用するAIモデルなどを個別に設定することができます。

講座では、メールを定期的に確認してTo Doリストを作成するエージェントや、顧客対応を担う「Genspark先生」のデモを実施。社内ナレッジを参照し、スクリーンショットや説明文を含むマニュアルを自動生成する様子が披露されました。

また、メールやSlack、会議メモ、カレンダーなどを横断して情報を扱う「SecondBrain」も紹介。

AIに定型業務を任せることで、人間は確認や判断など、より重要な業務に集中できます。AIエージェントをチームの一員として活用する、新しい働き方になりそうです。

 

社内に散在する知識を組織の資産に変える「TeamBrain」

続くメディア発表会では、冒頭にGenspark共同創業者兼CEOのエリック・ジン氏からのビデオメッセージが上映されました。

その後、Genspark共同創業者のジャスティン・リュウ氏が登壇。

リュウ氏は、生成AIによって個人の生産性は向上している一方で、組織内では情報が分散し、知識や業務の文脈を共有・継承しにくいという課題を指摘。

TeamBrainは、文書やメール、会議メモ、チャットなど、社内に散在するデータをAIが読み込み、自動で整理・構造化して組織のナレッジとして蓄積する仕組み。

蓄積された情報は人間だけでなく、GenTeamのAIエージェントも共通の知識として参照することができます。専門のエンジニアがいなくても運用できる点も大きな特徴です。

リュウ氏は、個人が持つ情報は組織全体の知識の一部にすぎないと説明。

全員が共通の「脳」を共有することで、それぞれの知識がつながり、組織全体が一つの生命体のように機能できると語りました。

続いて、Genspark Founding GTMの王暁麒氏が登壇。

TeamBrainやGenTeamなどを組み合わせた組織向けAI活用の全体像と、国内企業の導入事例を紹介しました。

日総工産では、ベテラン社員が持つ人材業界の知識や経験をAIで共有し、求人市場の分析や求人原稿の作成、人材マッチングなどに活用しているとのこと。

船井総合研究所では、コンサルティングの知見を集約し、若手社員の育成や提案力の向上を目指しています。

ADKマーケティング・ソリューションズでは、営業・開発部門に散在する情報をTeamBrainに集約。

情報共有の効率化に加え、営業レポートの自動生成などにも活用を進めていることが明かされました。

 

KDDI Biz Edgeとの協業で、現場のAI活用を推進

発表会の後半では、Gensparkエンタープライズ営業リーダーの中島隆行氏と、KDDI Biz Edge代表取締役社長の落合孝之氏が順に登壇。

両社の戦略的パートナーシップと「Mobile Work AI」の構想が発表されました。

今回の協業では、GensparkのAI技術と、KDDI Biz Edgeが持つ全国的な顧客基盤やDX支援のノウハウを組み合わせ、人手不足やIT専門人材の不足に悩む中堅・中小企業を支援していきます。

目指すのは、現場や移動中でもAIを活用できる環境づくり。

営業職であれば、移動中に商談準備や議事録・日報の作成を、建設現場では、作業記録や報告書の作成・共有をAIが支援。

スマートフォンに話しかけるだけで業務を依頼できる手軽さも大きなメリットです。

法人利用を見据えたセキュリティ面にも配慮しており、端末にデータを基本的に保存しない仕組みや、ログイン・グループ管理、データごとのアクセス制御、利用ログの取得などの機能を備えています。

また、導入後はKDDI Biz Edgeが利用方法の案内から社内への定着まで支援。

AIを導入するだけでなく、実際の業務で使いこなせる環境づくりもサポートしていく方針です。

Mobile Work AIは2027年1月の始動を予定しており、発表当日の11月5日には特設サイトも公開され、先行予約の受付が開始されました。

両社は全国の中堅・中小企業への展開を通じて、現場の業務効率化と日本企業の生産性向上を目指していきます。

 

AIが組織の一員として働く未来へ

TeamBrainが組織の知識を蓄積・共有し、GenTeamがTeamBrainを活用して実務を担い、Mobile Work AIが活用範囲を現場や移動中にまで広げていきます。

今回の発表会で示されたのは、AIを個人の業務効率化ツールから、組織全体の生産性を支える存在へと進化させるGensparkの戦略。

個人の経験やノウハウを組織全体で共有し、人間とAIエージェントが協働する。今回の取り組みは、そんな新しい企業の働き方に向けた第一歩となりそうです。

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