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アルバイトを辞めるのに、メールで伝えても良い?

アルバイトを辞めるのに、メールで伝えても良い? アルバイトを辞めるのに、メールで伝えても良い? アルバイトを辞めるのに、メールで伝えても良いか?

アルバイトを辞めたいと思ったとき、どんな方法で伝えればよいかに迷ったりすることがあると思います。

自分の意志はしっかり伝えなければなりませんが、なかなか言い出しづらかったり、直接では話しづらかったりすると、できればメールで済ませられないかなどと思うこともあるでしょう。

退職の意志はメールで伝えても構わないのか。アンケートの結果と合わせて、辞める時の伝え方のマナーを解説します。

【質問】

バイトを辞めるとメールで伝えるのは許されると思いますか?

バイトを辞めるとメールで伝えるのは許されると思いますか?

【回答数】

許される:34

許されない:66

 

「許されない」という回答が6割以上

メールで伝えることは「許されない」という回答が66%と多数でした。 【許されない】

・自らがアルバイトしたいと申し込んで雇ってもらったのに、メールで辞めることを伝えるのは一方的で誠意がないと感じる。(20代/女性/学生)

・そのような重大なことが、メール一つで済まされていいはずがありません。自分の口から直接伝える必要があります。どうしても直接会ってその件を伝えることが出来ないのであっても、メールではなく、電話にするべきだと思います。文字ではなく、肉声でないと、その真意が伝わらず、うまくやめられないかもしれません。(10代/男性/学生)

・直接、会って伝えるのが、礼儀だと思いますので、気は進みませんが言いに行きます。(20代/男性/学生)

・メールだと言葉足らずで相手を勘違いさせてしまうかもしれないから。(10代/女性/学生)

・バイトはあくまでも仕事であるし、きちんと面接によって採用されたのなら、辞める時も直接担当者に会って事情を伝えるべきだから。(10代/女性/学生)

・少しでもお世話になった相手なので、メールではなく直接伝えるべきだと思う。(20代/女性/学生)

・しっかりと店長や社員に目を見て話さないと伝わらないと思うから。(20代/男性/学生)

やはりメールでは一方的で誠意がない、直接会って話すべきだと考える人が多いようです。

 

「許される」と考える人も34%いる

一方、メールでも「許される」と考える人は34%という結果でした。 【許される】

・社会人としてどうかと思うが、辞める意思表示はどんな形であれ認められると思うから。(20代/男性/学生)

・シフトの都合などでどうしても店長や社員に会えないときは仕方がないと思う。バイトをやめる理由や事情をきちんとした文面で伝えるよう注意すれば問題ないと思う。(20代/女性/学生)

・メールであらかじめ伝えて、あとからもう一度店長に会って言います。 あらかじめ言うのはアリだとは思います。(10代/女性/学生)

・メール以外の直接伝えたり電話を使ったりする方法は、伝えられた側も気まずいと思うから。(20代/男性/学生)

・のちに直接会って話すことにはなると思うので、まずはメールでも問題ないと思います。(20代/女性/学生)

・最近は休みの連絡やシフトの連絡なども店長からメールやLINEで連絡が来るから。また、やりとりのデータが残るのも大切だと思う。(20代/女性/学生)

・直接はなかなか言いにくいのでまずはメールで伝えます。メールだけ送って明日から行かないというのは許されないと思います。(20代/女性/学生)

「許される」という人も、それだけで済まそうというよりは、直接会うための連絡手段ややり取りの記録を残すなど、場合によっては使っても良いという位置づけで考えている様子がうかがえます。

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