仕事ができるだけじゃない。部下想いの「理想の上司」が素敵すぎた 6選

2021/03/26 15:31 笑うメディアクレイジー

実行力、決断力のある理想の上司を集めました。仕事ができるのはもちろん、部下想いでまさに上司の鑑！自分も将来こんなビジネスマンになりたい。

いつも威張って態度悪い中堅医師が

「若手が挨拶しない」

って医局会で言ったら、仏のような部長先生が

「挨拶は求めるものではなく自然にされるもの。される側に問題があるのでは？」

ってサラッと日頃の態度指摘しててカッコよかった！

— キオ (@6zJ9bDHQGnJx8mQ) March 17, 2021

上司「いつもいつもミスばっかり！」

部下「すみません…」

上司「君みたいな人間をなんて言うか知ってるか？」

部下「…」

上司「お茶目☺️」

部下「☺️」

— ジャンプ力に定評のある前田 (@jumpmaeda) July 25, 2017

弊社社長、

「①、コロナウィルスに罹った者は特別有給14日(通常有給とは別)とする」
「②、満員電車を避けるためならフレックスタイム勤務も認める」
「③、②が難しく時短勤務を希望する場合、この際なので通常勤務と同じ給料とする」

という神布告を発布する、全社員歓喜

— はくえー(喪中) ?【各国の王侯情報紹介】from:西方元老院@新刊は固定ツイート参照 (@tomoshibi6o6o) February 28, 2020

トレンドワードに「身内の不幸」ってあって思い出した。
愛犬が5年前に亡くなった日、「飼い犬の埋葬などあるのですみませんかお休みください」って、上司に連絡した。
翌日出社して、関係者宛の不在者連絡のメールに、「本日ご家族に不幸があった為お休みされます」って書いてあってめっちゃ泣いた。

— ぷーこ (@atashipuko) June 10, 2020

出世する人は権限を自分のためでなく人のために使うよね。リクルートで出世していった上司は「僕が君のために出来る事はある？」と必ず面談聞いて、伝えたことはすぐに実現してくれた。自分の権限を振りかざすのではなく与えられた権限をメンバーの信頼に変えていくやり方は今でもとても参考にしてる。

— moto(戸塚俊介) (@moto_recruit) September 12, 2018

マンションの自治会、くじ引きの結果なってしまった今期の会長が「じゃー会長の強権発動します。まず会報なくしてスマホ共有にします。総会の投票もオンラインにして紙も集計もなくします。役員会はzoomにして無意味なイベントは全てなくします」とサボりたい有能の手本みたいなムーブしてる。

— 榎宮祐 (@yuukamiya68) September 7, 2020

記事が正しく表示されない場合はこちら