社内バーの導入でコミュニケーションが活性化するって、ホント?─【働き方改革マン 菱形タダシ】

社内バーの導入でコミュニケーションが活性化するって、ホント?─【働き方改革マン 菱形タダシ】

社内コミュニケーションの活性化や社内・社外イベントでの活用、そして採用活動にも活かせると、オフィス内にBARを設置する企業が増えているのだとか。社内で気軽にお酒を飲みながら、雑談することで斬新なアイデアが生まれることもあるなど、いいことづくめのようですが、果たしてホントなのでしょうか?

今回の「働き方改革マン 菱形タダシ」は社内BARを設立したある企業の導入効果をお伝えします!

見ル野栄司

著者:見ル野栄司 (@toriopon) | Twitter

理系マンガ家。主な作品に「シブすぎ技術に男泣き!」「東京フローチャート」「鳥男シリーズ」「敏腕編集!インコさん」など。

関連記事リンク(外部サイト)

【マンガ】ワンマン社長の「インフルエンザ」対策!? (47)
コミュニティでは、自分の得意なことより「できないこと」を発信することが大事――仲山進也×佐渡島庸平対談 第2弾<後編>
「滑らかな」コミュニケ―ションが、“コミュニティ”には最も大事――仲山進也×佐渡島庸平対談 第2弾<前編>

  1. HOME
  2. 生活・趣味
  3. 社内バーの導入でコミュニケーションが活性化するって、ホント?─【働き方改革マン 菱形タダシ】

リクナビNEXTジャーナル

ビジネスパーソンのための、キャリアとビジネスのニュース・コラムサイト。 キャリア構築やスキルアップに役立つコンテンツを配信中!ビジネスパーソンの成長を応援します。

ウェブサイト: http://next.rikunabi.com/journal/

TwitterID: rikunabinext

  • ガジェット通信編集部への情報提供はこちら
  • 記事内の筆者見解は明示のない限りガジェット通信を代表するものではありません。