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「やりたいこと」に打ち込んで、得意分野のスペシャリストへ LIGのCTOが語るエンジニアのキャリア論

「やりたいこと」に打ち込んで、得意分野のスペシャリストへ  LIGのCTOが語るエンジニアのキャリア論

680PVを超えるオウンドメディア「LIGブログ」を運営する株式会社LIG(リグ)。オウンドメディアが乱立し、コンテンツマーケティング最盛期とも言われる今、Web制作とコンテンツをワンストップで納品できる制作会社として注目度も高まっている。

社員の個性を重視する社風がある同社だが、キャリア形成も個人の意思に委ねている部分が大きい。現CTOの林優一さんに、キャリア論を聞いた。

(※2015年8月末時点)

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林優一さん/株式会社LIG CTO

大学卒業からフロントエンドに主軸を置きつつ、独学でサーバサイドのプログラミング、アプリ開発、ディレクションなどを網羅。2014年にLIGに入社後、フロントエンドエンジニアチームのリーダーを経て、現職。趣味はJavaScript・テニス・写真。

やりたい仕事に就けなかった経験から始まるキャリア

林さんがLIGに入社したのは2014年。LIGがフロントエンドチームを結成するタイミングでのジョインとなった。

「もともと新卒で入った会社はシステム会社で、JAVAのエンジニアリングをやっていました。でも、ウェブ制作のフロント側をやりたくて転職して、そこからフロントエンドの人間としてやってきました。

最初からフロントエンドがやりたかったんですけど、新卒で入ったシステム会社ではずっとJAVAのプログラミングだけやっていて、それがきつかったですね…。転職先の2社目がウェブ制作会社。3社目がソーシャルゲームの開発会社でした。

3社目ではインフラとかサーバーサイドの優秀な人たちと一緒に働き、そこでの経験が一番大きかったです。そして4社目でLIGに入りました。

CTOになったのが今年の6月で、それまではフロントエンドチームのリーダーとして、チーム自体を作るのと、実務を経験しました。フロントエンドチームができる前は、デザイナーがコーディングなども含めてすべてやっていたのですが、やはり専門的な分野なので、新たに専門部隊を作ろうということで誕生した部署です」

一言でエンジニアと言ってもその業務領域は広く、やりたい仕事に就けるかどうかは企業によっても異なる。林さんの場合、一社目でやりたいことができなかった経験が、このあとのキャリアとマネジメントの考え方に大きな影響を与えることになった。


「やりたいこと」を深めることが成長のカギ

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LIGに入社する社員は経験者採用が圧倒的に多いが、中にはゼロベースからの教育を必要とする社員もいる。エンジニアとしてキャリアをスタートさせるとき、たとえばバックエンドとフロントエンド、どちらから始めるべきだろうか。この問題にLIGは「自由意志」を尊重する。

まずは本人のやりたいこと、ですね。本当にまっさらな状態であれば、やりたいことをやったほうが絶対に伸びますし、やる気も違いますから。私自身も、楽しいと思うことをやったほうが伸びるということは経験していますし、とくにスタートの時期は、楽しいこと、好きなところから伸ばしてもらったほうがいいかなと思ってます」

エンジニアのキャリア形成とスキル習得

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