4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

2024.03.09 00:00 JIJICO

2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。有期労働者のみに適用される変更は、無期労働契約への転換を申込む有期労働者が増えることが予想される非常に重要な改正ですが、今回の記事では、全労働者（契約期間の定めのない労働者、及び有期契約労働者）に適用さ...