コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？

2023.09.08 07:30 JIJICO

「アメリカのゴールドマン・サックス、週5日出社しない従業員を厳しく取り締まる」というニュースがありました。同社は2021年2月時点で「在宅勤務は『新たな日常』ではない」「在宅勤務は同社の企業文化に合うものではない」ともデイヴィッド・ソロモン最高経営責任者（CEO）が仰っていましたので一貫した考えに基づいているようです。日本の企業でも、現在、コロナ禍で一般化した在宅勤務を廃止したいという企業は多い...