ひろゆきさん「『うちの会社はギリギリの経営なので残業代は払えないです」と言う会社は潰れた方がいいです」ツイートに反響

2月10日、インターネット番組「AbemaPrime」(アベプラ)が放送された。この日は、「若い女性は正社員として雇用してません」という旨のツイートが物議を醸していた弁理士の瀬戸麻希さんが出演。事前に「ひろゆきにボコボコにされてきます」とツイートしており、番組に注目が集まっていた。

参考記事:
「ひろゆきにボコボコにされてきます」と弁理士・瀬戸麻希さんが2月10日のアベプラ出演を予告 「若い女性は正社員として雇用してません」ツイートで賛否両論
https://getnews.jp/archives/3381769[リンク]

MCをつとめた2ちゃんねる創設者・ひろゆきこと西村博之さんは、「思うのは自由であるが、公言すべきではない」という持論を展開し反響を呼ぶ。
2月12日には、番組の内容を報じた記事にリンクを貼り

うちの会社は若い女性は雇用しません。
うちの会社は障害者は雇用しません。
うちの会社は持病のある人は雇用しません。
うちの会社は不細工は雇用しません。
うちの会社はB型は雇用しません。

差別の公言を許すと差別は広がります。
思想は許しても公言はアウトです。

とツイートを行っていた。

ひろゆきさん「『残業代は払えないです』と言う会社は潰れた方がいいです」

これに対し、他のユーザーからは
「ありだと思うけど。アベマ見たけど、ひろゆき氏は、そんな利益薄い会社は潰れていいみたいな発言してるが意味不明。中小零細の社長が、社会全体の事まで考える必要あるの?雇用している従業員養えてるなら、それはそれで雇用面で貢献してるし。その会社潰れて、従業員の再就職とかどうするの?」
との引用ツイートが寄せられる。ひろゆきさんはそれに対し

「うちの会社はギリギリの経営なので残業代は払えないです」と言う会社は潰れた方がいいです。給料をきちんと払わない会社が価格競争をすると、まともに給料を払う会社が負けて潰れます。
ブラックな会社が潰れるとまともな会社は売り上げが増えて昇給や研究開発や投資がしやすくなります。

とツイートを行っていた。
ひろゆきさんのいずれのツイートも反響を呼び、賛否両論さまざまな意見が寄せられていたようである。

※画像は『Twitter』より

  1. HOME
  2. 政治・経済・社会
  3. ひろゆきさん「『うちの会社はギリギリの経営なので残業代は払えないです」と言う会社は潰れた方がいいです」ツイートに反響

Taka

元インターネット雑誌編集者。 2013年5月よりガジェット通信にて記事を書いております、よろしくです。

ウェブサイト: http://getnews.jp/archives/author/taka

TwitterID: getnews_Taka

  • ガジェット通信編集部への情報提供はこちら
  • 記事内の筆者見解は明示のない限りガジェット通信を代表するものではありません。

記事ランキング