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今のままで本当にいいの?“やりたいこと”が見えてくる「目標設定」のコツ

『仕事が「速いリーダー」と「遅いリーダー」の習慣』(明日香出版社)の著者である石川和男さん。石川さんは、建設会社総務部長・大学講師・専門学校講師・セミナー講師・税理士と、5つの仕事を掛け持ちするスーパーサラリーマンです。そんな石川さんに「なりたい自分になるための目標設定」について教えていただきました。f:id:asukodaiary:20170323163211j:plain

今のままで本当にいいの?

「現状に大きな不満はない。だけど今のままで本当にいいのだろうか?」

「変わりたい、成長したい…そう思いながら数年経った」

「今の会社はもう嫌だ、転職したい」「現状から抜け出したい」

こんな悩みやモヤモヤを抱えているのに、

いつまでに、どこで、どうなりたいのか?それすら分からない(ありたい姿がイメージできない)。一体どうしたらいいのだろう。

何かを実現するには「目標」が重要ですが、そもそも「目標なんてない」「目標が分からない」という声もよく聞きます。そんな方へ、今回は「目標設定」のコツをお伝え致します。

そもそも「目標」とは何か?本当に必要?

実は私もそんな悩みを持つひとりでした。大学を卒業して入社した会社は、お世辞にもいい環境とは言えませんでした。怒鳴られ罵声を浴びせられる日々。現状から抜け出したいと思いつつ、いつまでに、どこで、どうなりたいのかをイメージできない。20代の頃は飲み歩き遊びまくりで時間だけが過ぎていきました。

やっと重い腰を上げ「これではいけない」と動き出したのは29歳のときでした。

さてここで質問です。

あなたは「目標」とは何で、達成するためには何が必要だと思いますか?

まずは「自分がどうなりたいか」をイメージしてみましょう。

自分がそうなるためには、何が必要でしょうか?資格を取る、転職する…人それぞれ手段は違いますが、「今の自分」が「なりたい自分」に近づくために必要なのが目標、その目標までの道筋が計画だと私は思うのです。

となると、まずは「今の自分」を知ることが大事なのは言うまでもありません。

いくらいい地図を持っていても、目的地が明確でなければ「自分の現在地」しか分からないし、地図内をさまよい続けるだけです。目的地がはっきりしていれば、そこまでの道順も見えてくる。目的地に着いたら、また次の目的地を見つけてどんどん経験も知識も増えていく。目的地つまり目標を設定することは、一歩を踏み出すために大事なことなのです。

目標設定その1-今の自分を知る(モチベーション曲線)

では、どうすれば自分に合った目標を見つけることができるのでしょうか?

先ほどもお伝えしましたが、まずは今の自分を知ることが重要になってきます。

そう、自己分析です。自己分析には「モチベーション曲線」が有効な手段です。

就職活動でやった人もいるかもしれませんが、社会人になった今、価値観や感じ方も変わっているはず。まずは「今の本当の自分」を洗い出しましょう。

縦軸がモチベーションの高低、横軸が時間の経過、あなたもメモ紙で良いので「モチベーション曲線」を書いてみましょう。

曲線を書いたら、なぜモチベーションが上がったのか、もしくは下がったのか分析してみて下さい。また、なぜ成功したのか、もしくは失敗したのかの分析もしてみて下さい。

この分析から、あなたの得意なこと、苦手なこと、欲求などが分かり、決断、行動するうえでの判断材料になります。

私もモチベーション曲線を描いて「今の本当の自分」を洗い出してみました。

私の場合、30代まで低空飛行でしたが、30代後半から資格を取りスキルアップし始めた辺りからモチベーションが一気に上がっています。

しかし、起業しよう!と一念発起して退職。妻も子どももいるのに…無職で税理士試験に落ち続け不安な日々が続きましたが、意外にもゆるやかな下がり具合。

「方向音痴で営業は無理だから、事務職でいいや」という理由だけで働いていたときの自分とは違い、この頃はちゃんと「目標」があったから。そして税理士に受かった辺りから仕事の量も質も上がり始め、今に至ります。税金からコーチングまで…今も毎日、勉強を続けています。f:id:asukodaiary:20170324151301p:plain
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