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美人マネージャー松原紗穂の「芸能“裏”日記」#10~所属タレントのスキルチェック~

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マネ1
みなさんこんにちは(^^)/シンフォニア松原です!
テスト・・・みんな嫌いですよね(笑)私もテスト嫌いです(笑)
ですが、所属タレントのスキルチェックのためにも、シンフォニアでは定期的に、所属者テストというものを開催しております。
マネージャーは、その所属者テストを見てスキルチェックをし、キャスティング担当へ報告します。また、キャスティング担当が直接見ることもあります。
どんなことをするかというと、まさしくスキルチェック。
自己PRやトーク力、演技力、ポージングスキルなどなど、実際のオーディションのようなことをしていきます。
マネ2
テストの結果次第で、今後、案内できるお仕事へ影響してきます。だって、ポージングスキルがないのに、撮影モデルとしては使えません。演技力がないのに、映画のオーディションには出せません。トーク力がないのに、・・・です。
逆に、スキルが高いと、社内選考で選ばれる確率が高くなります。だいたい、3~4か月に1回は開催しているので、定期的にスキルチェックしています。
あるあるなのが、テスト前にかけこみでレッスンを受けにくる子。(笑)学校みたいです(笑)けど、レッスンを受けるだけえらいですね。
何もしないでテストを受けても、結果はボロボロ。そんなんじゃ、オーディションを受けても通りません。オーディションを受ける前から、準備が必要です。
所属者テストでは、さまざまな視点からチェックを行います。なんなら、挨拶がきちんとできているかどうか、からチェックしていたり。
厳しいことをしているようですが、自分の事務所のスキルチェックでダメなようでは、ライバルがたくさんいる実際のオーディションで勝てるわけがありません。
まずは自分の事務所で一番になること。これぐらいの気持ちでいないと、オーディションへ行っても落ちてしまいますよね。
オーディションで受かってほしいから、お仕事が決まってほしいから、厳しいくらいの教育をしています。
芸能事務所って、どんなイメージですか?キラキラしてて、華やかなイメージ?実は、みんなとっても一生懸命。
挨拶から自己PR、武器作りやスキルアップに向けて、みんな一生懸命、努力している場所です。厳しいようですが、それは育ってほしい愛情の裏返しですね(^^)/

≪松原紗穂プロフィール≫松原紗穂株式会社シンフォニア新人発掘部
1991年7月9日生まれ京都府出身/A型好きな食べ物:お寿司特技:ブランド鑑定ができる(偽物・本物が分かる)長所:苦手な人がいない・人が好き短所:数字関係が苦手夢:人の魅力を引き出す人になりたいツイッター:@sinfoniamsaho
シンフォニア公式ブログ:http://ameblo.jp/sinfonia-officialシンフォニア公式ホームページ:http://sinfonia.cc/全国の美女を紹介FBページ:https://www.facebook.com/sinfonia.official
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マネ4

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